Coursera扩大在印度的技能教育合作，并在当地提供人才招聘服务
近日，据海外媒体报道，在线学习平台Coursera在其与印度理工学院孟买分校（IIT Bombay）举行的年度会议Coursera Day上宣布了几项新的合作伙伴关系，以及发布了来自印度顶级机构的学位和证书课程，也包括提供了ChatGPT支持的新的教育科技服务。根据一份官方声明，Coursera还在印度推出了招聘解决方案，旨在将印度的学习者与全球入门级的数字工作进行对接。
Coursera的首席运营官Shravan Goli表示，我们很高兴看到Coursera在印度的持续发展势头，在机构和政府的努力推动下，为本地的个人学习者提供适应数字化未来的技能。印度是Coursera增长最快的市场之一，对我们的全球战略至关重要。我们很自豪能够通过一些新的内容和平台创新来支持学习者，以加速他们的教育和职业生涯的下一个阶段发展。
据报道，Coursera宣布了四个新的合作伙伴关系，一个以职业发展为重点的学位课程，以及两个大学证书课程。目前，Coursera已经和S.P. Jain Institute of Management and Research（SPJIMR）提供在线学位课程，同时也包括和Tata Institute of Social Sciences、Zoho和Fractal Analysis等机构共同为学习者提供数字化工作的准备。
SPJIMR的PGDM在线课程是一个两年制的管理研究生文凭课程，提供功能管理和相关问题解决工具的综合方法，包括市场营销、供应链和金融三个微专业的选择。
此外，为了使学习和教学更具互动性、有效性和个性化，Coursera推出了基于ChatGPT的工具和VR学习功能。
Coursera Coach：这是一个由生成式人工智能驱动的虚拟老师，可以回答学习者的问题，提供个性化的反馈，并提供快速的视频讲座摘要等。该服务将在未来几个月内推出。
人工智能辅助课程创建：基于人类作者的提示，人工智能支持的课程创建工具将自动生成内容，包括课程结构、描述、阅读材料和作业。该试点项目将于今年晚些时候向选定的教育合作伙伴开放。
沉浸式学习：为平台上的学习者提供VR课程体验。这些课程包括杜克大学、北京大学、密歇根大学和华盛顿大学的课程，涵盖一系列技能，如公开演讲、领导力、人体生理学、行动能力、语言学习和医疗保健从业人员培训。
除了上述新服务外，Coursera还推出了一项基于技能的招聘服务，为学习者提供就业机会。
Coursera招聘解决方案(Beta版)为公司匹配经过行业培训的人才，以填补入门级数字职位。求职者可以培养技能，并利用他们的技能概况，通过证书、评估和项目向雇主展示他们的职业准备情况。招聘人员可以使用仪表板查看预审合格的入门级人才，并通过与工作相关的评估来大规模验证人才的技能熟练程度。
Coursera印度及亚太地区董事总经理Raghav Gupta表示，我们致力于通过提供与工作相关的教育和机构合作，打造一支技能熟练、适应力强、有竞争力的劳动力队伍。我们与印度领先的教育工作者和新平台的合作将使印度和国外所有年龄和背景的学习者的学习更具相关性，个性化和互动性。
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