新独角兽，由前英国首相儿子创办的学徒制教育公司Multiverse融资2.2亿美元

　　近日，据海外媒体报道，英国教育科技公司Multiverse宣布已完成2.2亿美元的D轮融资，在完成新的融资后，Multiverse的估值达到了17亿美元，成为了又一家达到独角兽规模的教育科技创新公司。在仅仅大约8个月前，Multiverse刚完成了1.3亿美元的C轮融资，而其估值也达到了上一轮的2倍。2021年1月份，Multiverse完成了4400万美元的B轮融资。　　

　　Multiverse在成立之初的名字叫White Hat，公司的联合创始人为Euan Blair，他的父亲曾是英国首相Tony Blair。如今在英国之外，Multiverse也在美国开设了新的总部，进入美国市场。本轮融资由StepStone Group、Lightspeed Venture Partners和General Catalyst联合领投，其他投资者包括Founders Circle Capital、Audacious Ventures、BOND、D1 Capital Partners、GV和Index Ventures。

　　Euan Blair在接受媒体采访时表示，公司计划将利用新的资金继续在美国和英国本土市场的扩张。目前，Multiverse在美国的9个城市都有业务，并同时继续加大在技术上的投资。

　　Multiverse的基本产品是提供学徒服务，即将专业领域的教练和学员进行匹配，以及将学员和需要人才的企业雇主进行连接。目前，包括政府机构、金融机构、科技公司等都是Multiverse的雇主合作伙伴。而Multiverse提供的岗位范围包括了软件工程师、数据分析师、专业领域服务等职位。据Euan Blair表示，目前Multiverse的学员数和教练数已经超过了8000人。

　　在业务上，Multiverse会向企业雇主收取少量的招聘费用，用于寻找相应的人才。但是Multiverse会向企业雇主收取更多的是人才的培训费用，这是其最重要的收入组成。另外，企业雇主也需要向学员支付工资。Euan Blair表示，我们的一条基本原则是，Multiverse必须是免费提供给学员的，但是企业雇主必须支付给他们薪水。我们为企业雇主们提供了一个平台，让他们能够接触到有不同背景的非应届毕业生人才，并有能力重新培训那些他们需要的人才。我们聘用的优秀教练在我们的技术支持下提供培训，为学员们提供他们所选择的专业领域的正式证书，同时还有充满活力的社区体验。

　　Euan Blair表示，在英国，企业雇主主要通过“学徒税”（apprentice Levy）支付培训费用。“学徒税”指的是政府向企业征收少量税款，雇主可以把这笔钱花在学徒培训上。但是，在美国，对企业雇主来说，学徒制是免税的，每个州都有一些小的激励措施。不管怎样，在这两个市场中，Multiverse都没有直接获得特定的税收优惠。

　　另外，他补充道，人的因素不会以任何方式实现自动化，但Multiverse仍然计划引入一些技术能力，以增强整个系统的工作方式。这不是一种非此即彼的自动化，对Multiverse来说，专业教练是必不可少的。技术可以用于改进如何呈现学习材料，并以一种人类教练互补的方式帮助人们更好地学习。另外，自动化对于发现学员在学习进度中遇到困难或落后的情况的评测也变得越来越重要。

　　随着平台的发展，Multiverse也在扩展构建学徒的角色类型，每一种类型都将附带有自己的一套课程作业，以及其他需要构建的内容，与管理这些约定的其他基础设施。

　　一些更高级的学徒角色可以说跨越了一个人可能在大学计算机科学课程中学到的领域，这使得Multiverse不仅在解决就业市场和技术人才竞赛方面具有颠覆性，还包括了教育，特别是高等教育。如果你对在技术相关领域工作持开放的想法，并且可能考虑过相关领域的专业或课程，为什么不考虑做学徒呢？在学徒阶段，你可以拿到很高的起薪，还可以免除巨额的学生债务。

　　这种方法似乎正在获得一些吸引力。尽管疫情带来了许多挑战，特别是许多拥有知识型员工的组织正面临着向远程办公的转变，以及一些组织冻结了招聘计划。但是Multiverse的客户基础在过去两年增长了九倍。像软件工程这样的特定职位的注册人数每年增长260%，课程的完成率超过了85%。

　　Euan Blair将这部分归功于疫情：许多组织在让团队能够远程工作的过程中经历了所谓的数字化转型，这也促使许多组织重新思考人员管理，以及如何对他们进行投资。与此同时，对个人来说，原本对上大学持观望态度的年轻人选择不上大学，上大学的人数下降了。Euan Blair提出了自己的假设，大学辜负了很多人的需求，所以我们怎么支持他们？可以通过学徒制。

　　事实上，技术和专业服务学徒制的存在，仍然能够在工作中获得报酬和获得专业培训，是一种给这些人更多选择的学习模式。

　　这在美国这样的国家尤其如此。据报道，在美国，有三分之二的成年人没有大学学位，但他们希望在就业市场中找到自己的位置。而在就业需求端，有65%的工作需要大学学位或更高的学历。Euan Blair提到，通常情况下，Multiverse运营的学徒课程的留存率是85%，换句话说，Multiverse的辍学率是15%。相比之下，以MOOC形式运营的专业培训课程的完成率只有9%。他补充道，在完成学业的Multiverse学员中有90%的人还留在了他们实习的公司的工作岗位上。

　　StepStone Group的合伙人Hunter Somerville表示，学徒制可以帮助数千家公司更好地培训员工，让他们从事在数字化转型时代所需要的工作。Multiverse在寻找、培训和发展人才方面建立了一个无与伦比的全球平台，它的成功已经得到了证明。

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