搭建符合Z世代年轻人需求的求职服务，来自瑞士的CarrerFairy融资350万欧元

　　近日，据海外媒体报道，面向Z世代（一般指1995到2009年间出生的一代人）的视频招聘平台CareerFairy宣布已完成350万欧元的最新融资。此轮融资的主要投资者是洲领先的媒体集团Mediahuis。新的资金将主要用于扩大在西非地区和比荷卢（比利时、荷兰、卢森堡）的业务，并扩大产品组合。

　　据介绍，CareerFairy专注于利用社交媒体元素（最近正在借助TikTok短视频进行传播）为大学毕业生提供就业机会，并与来自各行各业的250多家知名企业客户以及230多所大学和学院进行合作。CareerFairy由Thomas Schulz和Maximilian Voss在2019年创办，旨在为学生寻找第一份真正的工作提供指导。目前，CareerFairy在苏黎世、柏林、乌得勒支和里斯本设有办事处，并与毕马威（KPMG）、拜尔斯道夫（Beiersdorf）、欧莱雅（L’orsamal）和宝马集团（BMW Group）等企业客户合作。

　　CareerFairy的首席执行官Thomas Schulz认为公司的商业模式的相关性已经得到了证实，并将重点放在德国市场以进一步扩张。因此，德国的汉莎集团（Lufthansa Group）和欧特家博士（Dr. Oetker）也成为了公司新一轮融资的投资者。

　　Thomas Schulz补充道，我们希望彻底改变过时的招聘行业，使其适应受过良好教育的Z世代人群的需求。对他们来说，传统的求职门户网站已不再与时俱进。传统的申请流程很难让人真正了解职位和企业文化。你很有可能会发现自己从事的工作根本不适合你。这不仅耗费了应聘者的时间和精力，还耗费了公司大量的资源和金钱。我们希望通过CareerFairy来改变这种状况，让求职者对公司、职位甚至未来同事的真实了解。

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